• 10 апреля 2014, четверг
  • Москва, ул. Люсиновская, д. 13, стр. 1

Воркшоп "Как составить ИПР, который будет работать?"

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

3663 дня назад
10 апреля 2014 c 10:00 до 18:00
Москва
ул. Люсиновская, д. 13, стр. 1

Как составить ИПР, который будет работать? Как с помощью ИПР повысить KPI сотрудников? Какие 5 секретов делают ИПР успешным? На эти вопросы для вас ответит управляющий партнер компании Framex Роман Шляпкин. За последние 7 лет Роман помог составить более 1500 ИПР своим клиентам.

10 апреля (четверг) управляющий партнер компании Framex Роман Шляпкин проведет для вас воркшоп по технологии составления индивидуальных планов развития (ИПР) с сотрудниками и руководителями. 

Видеообращение Романа:

Содержание программы мастер-класса:

Методология развития персонала:

  1. Что развивать: основные направления индивидуального развития.
  2. Как развивать: обзор методов развития; используемые и неиспользуемые методы в компании.
  3. Кого развивать: критерии выделения целевых аудиторий.
  4. Создание матрицы развития: КТО – ЧТО – КАК.

ИПР – определение. Методология ИПР. Дилемма: связь с задачами бизнеса или с результатами оценки.

Почему ИПР работает даже тогда, когда он не работает:

  • договор, не приговор
  • выбор основных задач бизнеса
  • важность развивающих действий на рабочем месте

Технологии составления ИПР:

  • с руководителем
  • с помощью методички
  • с помощью внутреннего специалиста

Технология составления ИПР с помощью внутреннего специалиста.

Предоставление обратной связи и составление ИПР – одна или две встречи?

Этапы первой встречи:

  1. Установление контакта. Рассказ об ИПР. Эффективность разных видов развивающих действий.
  2. Способы выбора зон развития. Связь зоны развития с моделью компетенций.
  3. Вопросы для выбора области развития.
  4. Вопросы по формулированию целей развития. Три уровня целей. Как «пробиться» от целей развития бизнеса к целям развития человека.
  5. Вопросы для формулирования развивающих действий.

«Подводные камни» первой встречи:

  • «Давайте Вы мне набросаете действий»
  • «У меня нет результатов оценки»
  • «Я вообще не понимаю зачем это надо»

Мониторинг выполнения ИПР. 

  • способы повышения эффекта от работы с ИПР
  • техническая организация мониторинга
  • роли во время мониторинга
  • контроль и поддержка
  • построение встречи во время мониторинга
  • анализ результатов мониторинга

 

В завершении воркшопа участники получат презентацию, основные форматы ИПР для работы, а также составят свой собственный ИПР.

Стоимость участия 11 500 рублей. Оплата производится через сайт TimePad, или по безналичному рассчету. Пожалуйста, заранее сообщайте о своем желании принять участие. По телефону или почте:

+7 (495) 504-72-23 info@framex.ru

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше