• 28 января 2014, вторник
  • Москва

Воркшоп "Как составить ИПР, который будет работать?"

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

3744 дня назад
28 января 2014 c 10:00 до 18:00
Москва

Как составить ИПР, который будет работать? Как с помощью ИПР повысить KPI сотрудников? Какие 5 секретов делают ИПР успешным? На эти вопросы для вас ответит управляющий партнер компании Framex Роман Шляпкин. За последние 7 лет Роман помог составить более 1500 ИПР своим клиентам.

28 января (вторник) управляющий партнер компании Framex Роман Шляпкин проведет для вас воркшоп по технологии составления индивидуальных планов развития (ИПР) с сотрудниками и руководителями. 

Видеообращение Романа:

Содержание программы мастер-класса:

Методология развития персонала:

  1. Что развивать: основные направления индивидуального развития.
  2. Как развивать: обзор методов развития; используемые и неиспользуемые методы в компании.
  3. Кого развивать: критерии выделения целевых аудиторий.
  4. Создание матрицы развития: КТО – ЧТО – КАК.

ИПР – определение. Методология ИПР. Дилемма: связь с задачами бизнеса или с результатами оценки.

Почему ИПР работает даже тогда, когда он не работает:

  • договор, не приговор
  • выбор основных задач бизнеса
  • важность развивающих действий на рабочем месте

Технологии составления ИПР:

  • с руководителем
  • с помощью методички
  • с помощью внутреннего специалиста

Технология составления ИПР с помощью внутреннего специалиста.

Предоставление обратной связи и составление ИПР – одна или две встречи?

Этапы первой встречи:

  1. Установление контакта. Рассказ об ИПР. Эффективность разных видов развивающих действий.
  2. Способы выбора зон развития. Связь зоны развития с моделью компетенций.
  3. Вопросы для выбора области развития.
  4. Вопросы по формулированию целей развития. Три уровня целей. Как «пробиться» от целей развития бизнеса к целям развития человека.
  5. Вопросы для формулирования развивающих действий.

«Подводные камни» первой встречи:

  • «Давайте Вы мне набросаете действий»
  • «У меня нет результатов оценки»
  • «Я вообще не понимаю зачем это надо»

Мониторинг выполнения ИПР. 

  • способы повышения эффекта от работы с ИПР
  • техническая организация мониторинга
  • роли во время мониторинга
  • контроль и поддержка
  • построение встречи во время мониторинга
  • анализ результатов мониторинга

 

В завершении воркшопа участники получат презентацию, основные форматы ИПР для работы, а также составят свой собственный ИПР.

Стоимость участия 11 500 рублей. Оплата производится по договору через безналичный расчет. Пожалуйста, заранее сообщайте о своем желании принять участие. По телефону или почте Денису Шамсутдинову:

+7 (926) 279-63-11 DShamsutdinov@framex.ru

+7 (495) 504-72-23 офис

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше